就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。近年来，东营市残联按照“深度挖掘、系统培育、精准打造”三级梯队建设思路，积极推进残疾人技能人才选拔培养工作，被评为“第七届全国残疾人职业技能大赛表现突出单位”。

一、严格标准“选”，做优源头“蓄水池”

一是在基层一线中挖掘技能英才。充分发挥县（市、区）残联和村（社区）残协等基层组织作用，通过组织推荐、个人自荐、能人带动等方式，扎实做好残疾人技能人才选拔工作，利用“万名干部下基层”、持证残疾人状况入户调查等有利时机，深入挖掘源自民间、扎在基层、成于乡土的残疾人能工巧匠，严格准入标准，实行动态管理，建立健全全市残疾人技能人才信息库，收录各类残疾人技能人才850余人。二是在培训实践中选拔苗子选手。职业技能培训是残疾人接触职业技能的起点，也是发现苗子选手的重要方式。在培训教学过程中，培训教师以敏锐的洞察力，及时发现学习上表现出色、实践上富有潜力的学员，通过各级残联层层推荐，作为潜在的竞赛选手进行重点培养，先后涌现出创业达人杨仕强、淘宝店主岳鑫、“助残小红屋”田海梅等一批残疾人专业技能人才。三是在校企合作中储备优秀人才。依托本地培训资源，在东营职业学院、东营技师学院、市特殊教育学校、东营百华石油技术开发公司等设立残疾人教学、竞赛、实训基地，发现和储备残疾人技术能手200余人。“十四五”以来，成功创建国家级残疾人职业培训基地1处、全国残疾人按比例就业基地2处，建设省级示范基地1处，扶持设立市级残疾人就业基地4处，各类基地已成为输送残疾人优秀人才的重要渠道。

二、多措并举“育”，打造竞技“练兵场”

一是技能培训提素质。技能培训是有效提升残疾人专业技能和就业能力的重要手段。近年来，东营市残联紧扣残疾人技能培训需求，不断创新培训模式和培训项目，开设信息技术、电商直播、盲人按摩、中式面点、手工编织、果树修剪等30余项培训课程，建立了完整的残疾人职业技能培训体系，全市投入培训资金182.6万元，举办各类残疾人职业技能培训班98期，培训残疾人2000余人次。二是擂台比武炼人才。技能竞赛是技能人才培养的“推进器”。东营市通过开展残疾人技能竞赛、岗位练兵和技能比武活动，组织各类技能人才参与多层次、多形式的职业技能竞赛，把竞赛过程融入技能人才培养的全过程，为残疾人展示技能、切磋技艺、交流提升搭建了平台。先后组织12名选手参加首届齐鲁残疾人工匠职业技能竞赛，组织34名选手参加全省第七届残疾人职业技能大赛，其中3个项目的4名选手获得全省第一名。成功举办全市第五届残疾人职业技能竞赛，8支代表队109名残疾人选手参加6大类21个项目的比拼。组织3名残疾人选手参加东营市烹饪餐饮行业第十一届黄河口职业技能竞赛，听力言语残疾人陈杰获中式面点师项目银奖。三是赛前集训壮筋骨。为帮助选手们提高参赛水平，增强自信心和竞争力，市残联投入专门资金用于赛前集训工作，聘请省内专业机构和优秀教师团队，对参赛选手进行竞赛规划、竞赛指导、模拟训练以及赛前心理辅导，为选手提供“一对一”个性化的业务指导。

三、健全机制“奖”，打好激励“组合拳”

一是公开通报表扬。2023年3月，东营市委、市政府印发《关于表扬“十三五”以来全市残疾人工作表现突出的集体个人和表现突出的残疾人的通报》，对全市表现突出的残疾人进行通报表扬，进一步增强了他们技能成才、技能报国的积极性。二是授予荣誉称号。市人力资源和社会保障部门把残疾人技能竞赛成果同步纳入全市技能工匠评选认定范围，对全市第五届残疾人职业技能大赛获奖选手授予“东营市技术能手”荣誉称号，并给予每人3000元奖励资金。三是大力宣传推广。市残联组织召开获奖选手座谈会，市县两级残联制定专题宣传方案，市级宣传片《技能点亮梦想，匠心创造未来》在东营市电视台等主流媒体宣传报道。第七届全国残疾人职业技能大赛参赛选手张谦、杨仕强先后接受中央电视台采访报道。通过大力宣传，进一步弘扬了获奖选手自强不息的精神风貌和技艺精湛的工匠精神，为带动更多优秀残疾人技能人才营造了良好社会氛围。

来源：东营市残联