“小补充”添“大保障”

2023年新区补充工伤保险参保人数近三万人，保障职工权益减轻企业负担

“多亏区人社局的补充工伤保险政策宣传，让我们企业的工伤赔付压力减轻了不少。”近日，来自新区某公司的丁先生感慨道。

原来，该公司职工在安装施工过程中受伤，经认定为工伤，因该公司为职工入了补充工伤保险，保险公司第一时间按合同条款，向员工赔付了每天240元的停工留薪期护理补助金，后续赔偿金也正在等待定级赔付，大大减轻了企业负担，也保障了职工的合法权益。

丰富宣传形式

加强推广力度

补充工伤保险是在按照国家法律规定建立工伤保险社会统筹的基础上，通过与商业保险公司合作，提高工伤职工保障水平、降低用人单位风险负担，进一步为职工兜好底、为企业解难题的一项惠企利民保障举措。

据区人社局工作人员介绍，2023年1月份，青岛市在全国率先启动补充工伤保险全面试点。为深入开展好这一试点工作，西海岸新区创新政策推广模式，全面贯彻落实青岛市人社局相关工作部署要求，创新形式组织开展“我与企业一起成长”“人社干部走基层”“周五阳光社保沙龙”等一系列参保扩面宣传活动，并联合全区23处镇街到390余家大中型企业开展补充工伤保险送政策上门活动；充分利用各类媒体和“西海岸人社”“云社保”微信公众号以及“人社政策大讲堂”“小妮讲社保”抖音号等新媒体平台，丰富宣传形式，加强宣传推广力度，大大提高企业参保积极性。

据介绍，2023年，新区补充工伤保险参保人数近3万人，推广工作成效显著。

精准兜底保障

助力企业减负

青岛市补充工伤保险由基本工伤补充保险和职业伤害保险组成，用人单位投缴基本工伤补充保险的，按照每人每月20元的标准缴纳保费，在职工发生工伤后享受停工留薪期护理补助金、停工留薪期工资补助金、伤养结合护理补助金、一次性伤残就业补偿金等待遇项目。投缴职业伤害保险的，按照政策规定的相应标准缴纳，针对发生职业伤害事故的灵活就业人员赔付职业伤害医疗补助金，一次性身故补偿金或一次性伤残补助金等，是目前新业态下用工最为合适的工伤保障方式。

除一次性身故补偿金外，所有赔偿项目均赔付给参保用人单位，真正为用人单位减负，化解用工风险。

线上线下联动

高效开展服务

为更好地服务新区参保企业，提高经办效率，优化办事流程，用人单位可选择“网上办”和“现场办”两种方式。“网上办”的企业可以通过青岛市人社局官网首页-社会保险-查看更多，进入“网上办事大厅”，点击“补充工伤保险”进入办理模块进行投保申请。现场办的企业可携带相关材料至新区政务服务中心（七墩山路77号南区）2楼F区补充工伤保险窗口办理即可。

下一步，区人社局将不断推进工伤保险预防、补偿和康复“三位一体”的工伤保障体系，继续加大补充工伤保险的宣传推广力度，减轻企业负担，维护职工权益，构建和谐的劳动关系，为助力青岛乃至全国健全多层次工伤保障体系贡献新区力量。

（青岛西海岸报／西海岸新闻网 记者 张静 通讯员 韩洁）