在推进农村人居环境整治工作中，沂水县崔家峪镇创新性地将公益性岗位与基层环境治理有机结合，探索出一条具有地方特色的环境治理新路径。通过科学规划岗位设置，重点配置了环境保洁、河道管护、绿化养护等专业岗位，并实施网格化管理模式，将全镇划分为32个责任片区，确保环境治理无死角、全覆盖。在管理机制上，建立了完善的岗前培训、绩效考核和动态调整制度，通过专业化的垃圾分类、绿化养护等技能培训，提升岗位人员的业务能力；采取量化考核指标，对环境整治成效进行科学评估；实行优胜劣汰的岗位流动机制，确保工作质量持续提升。

通过公益性岗位的规范化运作，崔家峪镇人居环境整治工作取得显著成效。数据显示，生活垃圾收运体系已实现全域覆盖，黑臭水体整治完成率达到95%，村庄绿化率提升至35%，环境问题整改效率提高60%。这些成效的取得，既体现了公益性岗位在环境治理中的专业价值，也展现了基层治理创新的实践成果。

在长效机制建设方面，崔家峪镇创新推出"公益岗+"工作模式，将公益性岗位与志愿服务、智慧监管、村民自治等有机结合。通过建立数字化监管平台，实现对环境治理成效的实时监测；完善村民参与机制，形成政府主导、公益岗带动、群众参与的共治格局。这种创新模式不仅提升了环境治理的专业化水平，也为解决重点群体就业问题提供了有效途径。

实践证明，公益性岗位在农村环境治理中发挥着不可替代的作用。下一步，崔家峪镇将继续优化管理机制，提升治理效能，为乡村振兴战略实施提供可复制、可推广的实践经验，推动农村人居环境持续改善，不断增强人民群众的获得感和幸福感。（通讯员 林志伟）