时代飞速发展，需要大国工匠；

迈向崭新征程，需要大力弘扬工匠精神。

从业32年，先后参与安装各类关键性设备，技术改造项目上百项，完成30多项创新成果，2项成果获国家专利，累计为企业创效上千万元。

潜心钻研，勇于突破，由一名普通钳工成长为全国劳动模范、山东省技术能手、山东省首席技师。

他——就是山东金洲矿业集团有限公司选矿车间副主任孙徐军。

工人亦为翘楚，磨砺铸就锋芒

自1992年加入金洲公司以来，孙徐军从一名普通的钳工起步，面对专业不对口的挑战，他选择迎难而上，制定系统的学习计划，夜以继日地钻研专业书籍，于一次次的实践操作中不断突破，迅速掌握了钳工基础知识并在机械加工、设备安装与维修领域展现出卓越的能力。

“作为一名技术工人，必须要在生产实践中磨炼自己的能力和水平。”

把功夫用在平时，是孙徐军对自己的要求。他深知，作为一名技术工人，必须要在生产实践中磨炼自己的能力和水平。为此，他主动参加各项技术改造和设备安装工程，别人不愿干、不想干的工作，他却欣然接受并乐于钻研。

有人问他：“为啥非要给自己找活干？这不是傻吗？”他却说：“技术都是给自己学的，工作也是给自己干的，公司给我们提供了这么好的平台和机会，我们更应该好好珍惜、好好学习，在自己的岗位上发光发热。”

自1993年开始，公司每次有大型技术改造项目，孙徐军都积极参与。他先后完成30多项创新成果，其中参与发明的“一种带微调装置的支柱研究应用”荣获全国设备管理创新成果二等奖。正是这样的日积月累，使他的技能水平突飞猛进。        

党员当为先锋，践行铮铮誓言    

技艺精湛，成果斐然。他始终站在公司技术改造和设备安装的最前线，积极参与各类关键性项目实施，成功带出了一支素质好、效率高、能战斗的技术先锋队伍，为公司的发展贡献了自己的智慧和力量。

多年来，他累计完成集团和市级以上技术创新成果三十多项，获得实用新型发明专利2项，为公司节省了大量资金。这些成果的背后，是孙徐军无数次的试验与改进，是他对技术创新的不懈追求。

为师当倾囊相授，带出“百花”齐放 

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。面对车间职工总体技术水平差、思维观念陈旧等现状，他主动带徒，手把手地教，从一个到一批再到一片，好学、赶超的学习氛围在公司被悄然带起。

在孙徐军的示范带动下，车间内部学知识、比技术的氛围十分浓厚，先后有20多人获得省、市级技术能手奖励，车间技师以上技能等级职工达到70%。孙徐军本人也先后荣获山东省技术能手、山东省首席技师、威海市劳动模范、威海市优秀共产党员等十多项荣誉称号。

32年过去了，孙徐军由一名普通的职工成长为一名优秀的技术能手，那道默默耕耘的橙色身影实现了从跟跑、并跑向领跑的跨越。

“在今后的工作中，我将继续加强学习，提高业务技能，弘扬和传承工匠精神，发挥党员先锋模范带头作用，在岗位上干出更好业绩……”

从一名电焊工、班组长再到高级技师、全国劳模，从一名懵懂少年到成为铸就产业报国的“筑梦人”，孙徐军一直在路上。

（通讯员 宋美花）