近日，为加强工会法律服务工作在协调劳动关系中的积极作用，有效预防和化解劳动争议，济南市天桥区总工会组织召开2024-2025年法律工作推进会。区总工会副主席徐勇主持会议，区人民法院立案庭副庭长徐艳艳、区仲裁院院长程新春、区司法局普法依法治理科副科长李华出席会议，辖区各律所律师代表及区法院立案庭、民一庭相关工作人员参会。

会议伊始，徐勇对2024年天桥区工会法律工作进行了全面复盘，充分肯定了各律所及相关部门在过去一年的辛勤付出与卓越成果。其间，区法院、区仲裁院、区司法局以及各律所代表纷纷踊跃发言，分享了各自在劳动者权益保护和劳动争议案件办理工作中的宝贵经验与突出成果，同时也坦诚地提出了在实际工作中遇到的难题与挑战，与会各方围绕相关工作展开了深入的沟通交流。

会上，徐艳艳通报了2024年天桥法院劳动争议案件的受理、办理情况和劳动争议纠纷多元化解工作的进展情况，在此基础上，提出了2025年的相关工作打算，明确了新一年的工作目标与重点任务，同时，徐艳艳重点传达学习了最高人民法院、司法部、中华全国律师协会联合印发的《关于印发部分案件民事起诉状、答辩状示范文本（试行）的通知》精神，强调示范文本在提升诉讼效率以及明确案件关键要素中的重要作用，并以劳动争议案件举例，清晰、规范的 “两状” 能让职工和企业双方更精准地表达诉求与观点，为公正高效解决劳动纠纷筑牢基础。徐艳艳表示，面对劳动争议纠纷愈发复杂多样的新形势、新要求，律师与法律工作者应结合劳动争议案件的具体实际，主动 “带头” 引导当事人在劳动纠纷处理中应用示范文本，助力当事人更有条理地呈现自身诉求与依据，为劳动争议的顺利解决提供有力支撑。

此次法律工作推进会的顺利举行，为天桥区2025年工会法律工作明晰了方向。下一步，天桥区人民法院立案庭、民一庭将以此次会议为契机，进一步加强与职能部门联动，切实维护劳动者合法权益，解决好人民群众“急难愁盼”问题，为解决民生难题贡献司法力量。

（天桥政法）