济宁市金乡县非公有制经济组织党委党的建设工作成效显著，“双融双创”行动深入开展，“两个覆盖”实现质效提升，有力推动全县新兴领域高质量发展取得新成效。

加强理论武装，用党的创新理论凝心铸魂。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、中央社会工作会议、全国社会工作部长会议、全国民营企业座谈会议，省委、市委、县委社会工作会议精神，全年共组织各非公企业党组织开展学习宣讲活动20余场次，扎实开展党纪学习教育，组织开展集中学习、交流研讨7次，廉政教育、警示教育2次、专家辅导讲座2次、纪律专题党课1次。党员纪律意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。

强化组织建设，打造坚强有力的战斗堡垒。深入实施“组织找党员、党员找组织”行动，建立动态摸排管理机制，共摸排“隐身党员”93名，转入关系86名，新建单独支部34个，重点企业单独组建率达到100%。有效巩固了党支部标准化规范化建设成效。在党群服务中心增设1000余平方米的“一站式”企业服务中心，设置项目立项、人才服务、税务登记、环评审批等9个服务窗口，打通服务企业“最后一百米”，为项目落地建设提供强有力保障。新建“红帆驿站”6处、红色车间5处，打造片区党建工作指导站8处，积极发挥指导站“4F”（覆盖、孵化、服务、赋能）功能，进一步将党建工作的有效覆盖、有形管理、有质服务向企业延伸。用好“三培养”（把业务骨干培养发展成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干培养成公司管理层）机制，把企业中真正优秀的员工发展为党员。共接收预备党员30名，其中大专及以上学历占比86.7%，35周岁以下占比近80%，生产经营骨干及管理层占比85%，其中，在三年未发展党员的支部及没有党员的重点企业发展党员10名，为各支部注入了政治品质高、业务素质强的“新鲜血液”。

突出“红链赋能”，推动园区高质量发展。依托煤基新材料、高端装备、大蒜3个产业链党委，实施“红链赋能”行动，围绕产业发展、党建惠企等举办政策宣讲、发展座谈、党建交流等活动。针对链上企业实际需求，开展“党建惠企·金乡暖心”专项政策服务行动，开通“红链直通车”，发放惠企政策汇编11次、3600余册，充分释放“党建红利”，累计破解企业生产经营中的土地、用工、资金等问题72个，向上争取专项债扶持资金6500余万元，指导20余家企业成功申报省、市级品牌荣誉，切实把党建优势转化成为营商向心力和发展推动力，党建引领园区高质量发展的成效初步显现。

下一步，非公有制经济组织党委将围绕全县中心大局，锚定“走在前、勇争先”，以推进金乡社会工作高质量发展为目标，突出抓好新兴领域党的建设各项重点任务。

一是持续夯实党建基层基础。不断推进党支部标准化规范化建设，加大对企业新建党支部的帮扶和指导力度。着力提升党支部建设质量，规范提升活动场所，丰富党建活动内容，激发党建活力。针对新建支部党务干部党建知识欠缺、业务能力不强等情况，举办党务干部能力提升培训班2次以上，通过系统培训，全面提升党务干部的政策理解力、组织动员力和服务职工能力，为党的基层组织建设筑牢坚实基础。

二是持续创新党建活动方式。深入实施“双融双创”行动，依托煤基新材料、大蒜、高端装备产业链党委，有针对性地组织产业链企业开展政策对接、交流合作、技术攻关等活动不少于6次，用党建“一条红线”串起产业链上下游企业，不断建强产业链党建“肌体经络”。积极谋划丰富多彩的党建活动，充分发挥党群服务中心、“红帆驿站”、红色车间等党建阵地作用，开展“红色观影”“技能大比武”“微党课一刻钟”等活动不少于12次，提升党员参与活动的积极性、主动性，激发非公企业党建活力。

三是持续深入实施“双融双创”行动。调整优选党建、业务“双强”干部作为党建工作指导员，采取“一对一”“多对一”等方式，为企业提供全方位优质服务。用好片区党建工作指导站，常态化开展助企攀登、“三送三帮”行动不少于10次，为企业解决用工、融资、安全生产等方面的问题，“实打实”助企纾困解难，助力企业高质量发展。

（大众新闻记者 李扬 通讯员 姜国勇 曹圣方 张亚龙）