为深入贯彻落实就业优先战略，全力促就业、保民生、助发展，解决企业用工需求，搭建妇女等重点群体就业桥梁，3月8日，滨州市妇联、滨州市人力资源和社会保障局等11部门联合在滨州万达广场举办2025年滨州市“春风送岗·情暖三八 ”女性专场招聘会。

据记者现场了解，本场招聘会共有80家企业参加，发布岗位320个、用工需求2200余人；现场参与求职者约1500余人次，直播间同步直播观看3000余人次，累计达成就业意向约370人。

“非常感谢妇联等单位给我们搭建的这个平台，让我们和求职者有一个更好的交流的机会。我们本次给大家提供的岗位有月嫂、育婴师等7个岗位啊，共计招聘200人员。目前截止到目前，投递简历的已经有120人。”滨州市滨城区慧心家政服务有限公司培训经理张俊凤向记者介绍。

为营造更加包容、各方支持的社会就业环境，给育儿妇女创造更多就业机会，市妇联积极推行“妈妈岗”就业新模式，在招聘会现场开设“妈妈岗”专区，并在“滨州妇联”视频号与“滨州就好办”平台开启直播，帮助用工单位与宝妈求职者高效对接、双向选择，多家企业招聘负责人走进直播间介绍“妈妈岗”，向宝妈们推介兼顾家庭与事业的工作岗位，精准适配宝妈需求，实现“一手事业一手家，工作生活并蒂花”。

滨州市妇女儿童事业发展中心副主任孔德芳告诉记者“促进女性就业是一项民生工程，市妇联将持续关注女性群体的多层次需求，分类施策，精准服务，继续推进“雏凤”计划，帮助女大学生择好业、好择业。积极推行妈妈岗就业模式，帮助宝妈群体弹性就业，广泛开展技能培训，帮助农村妇女、大龄妇女实现充分就业，让每一位有梦想的女性都能在滨州这片热土上绽放光彩，为滨州经济社会高质量发展贡献更多她力量。”

在活动现场，相关部门开展消除性别歧视、女职工权益维护、创业就业扶持、人才引进、住房公积金等政策宣传，同时进行职业指导、法律援助与咨询等服务。

责任编辑：张旭