2025年，李哥庄镇中心卫生院将坚持“以人为本、服务至上”的宗旨，以“扩能提质”为主题，以增强服务能力为重点，以民众健康需求为指引，奋力打造基层医疗服务新格局。

突出政治引领，凝聚强大发展合力

严格落实党建工作责任制，选优配强党支部班子，加强党员教育管理。积极开展“党员先锋岗”“党员志愿服务队”创建活动，激励广大党员在医疗服务、社区巡护、健康扶贫等工作中当先锋。完善廉政风险防控体系，加强对药品采购、人事任免等重点领域和关键环节的监督力度，筑牢干部职工廉洁自律的思想防线。强化法治建设，将卫生健康法律法规纳入新入职医疗卫生人员继续教育及日常业务培训中。积极与上级单位对接，加大新院建设保障力度，解决共性问题，争取早日投入使用。落实“三防”联动措施，夯实平安医院建设基础，创建良好的就医环境。

夯实人才基础，筑牢医院发展根基

实施人才梯队建设，重点培养紧缺人才。打造“每周课堂+轮岗培训”立体发展平台，确保医务人员继续教育覆盖率达100%。拟定专项进修计划，选派业务骨干赴上级医院进修腔镜技术、康复医学等前沿学科。完善“绩效考核+职业发展”激励机制，将家庭医生签约率、群众满意度等指标纳入考核体系。建立管理、技术“双通道”晋升机制，激发人才内生动力。

打造特色专科，提升医疗服务能级

加大对内科、外科、妇科、儿科等传统科室的投入，提高科室诊疗水平和服务质量。结合医院实际和当地疾病谱特点，积极培育特色专科，探索实施“一科一品”科室振兴计划。重点培育中医康复特色专科，拓展产后康复新型业态，积极筹备妇科产后康复项目开设工作。依托与同济大学附属东方医院胶州医院成立的心血管内科联合门诊+联合病房，推行“全流程”服务品质提升行动，建立“诊前管理－诊中治疗－诊后随访”服务链。改造无障碍就医环境，推行6S先进管理理念，全面开展“信易+医疗”工作，建立群众满意的老年友善医疗机构及荣军联盟单位。建立“院长开放日”，现场处理患者诉求，投诉办结率力争实现100%。

织密服务网络，筑牢群众健康防线

细化家庭医生团队分工，推行“2+N”签约模式。实施高血压、糖尿病早筛早治工程，加强与村卫生室的协作配合，形成上下联动、协同管理的慢性病防控格局。创新“数字公卫”管理模式，建立电子健康档案动态更新机制，切实提高居民建档率及数据真实完整率。深化医防融合服务内涵，扎实开展“优质服务基层行”活动及“千名医护进乡村”健康义诊。引进人工智能和大数据分析，增强公共卫生服务的智能化和个性化水平。加强妇幼保健工作，规范孕期保健、产后访视、儿童保健等服务流程，提高妇幼保健服务质量。按照“填平补齐”的原则，开展村卫生室标准化建设，加强乡医常见病、多发病诊疗技术及中医适宜技术和慢病管理培训。

深耕医共体建设，构建县域医疗新生态

落实医共体内人员调配、资源管理、信息建设上下贯通机制，实现药品目录、质量控制等标准统一。建立医共体内部双向转诊绿色通道，赋能基层惠民生。每周安排2名上级专家驻院坐诊，助推名医工作室持续发力。推进医共体内分级诊疗制度落实，邀请牵头单位专家来院开展技术指导、教学查房、手术示范等，提升医院的整体医疗技术水平。加强信息化建设，实现与医共体牵头单位的信息系统互联互通，提高基层医疗卫生服务的可及性和便捷性。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。下一步，李哥庄镇中心卫生院全体职工将凝心聚力，全力以赴推进各项工作取得新突破，努力交出一份不负使命、不负人民的时代答卷！

(半岛全媒体记者 张超 通讯员 叶珊珊)