最高检作出“一取消三不在”的决定后，烟台市莱山区人民检察院迅速落实“三个管理”部署要求，围绕“高质效办好每一个案件”，在坚持专人专职负责案件质量评查、专人专项负责数据核查、专人专岗负责流程监控的基础上，探索建立“五个一”工作机制，即“一案一清单”、“一案一剖析”、“一季一讲评”、“一年一评优”和“一人一档案”，通过优化检察管理赋能高质效办案。

“一案一清单”

对所办理的每一起案件，从证据采信、事实认定、法律适用、办案程序、文书制作、办案效果及诉讼监督等方面，开展包含办案人自查、部门核查、案管评查等三个环节的案件质量检查工作，形成自查、核查、评查清单，在监督案件质量的同时，通过三个环节的清单比对，对自查人、核查人、评查人的工作作风及能力进行评价，层层压实责任，提升干警的责任意识和质量意识。

“一案一剖析”

针对捕后不诉、撤回起诉、法院判决无罪和免予刑事处罚、不捕、不诉复议、复核案件、诉判不一致案件，以及刑事申诉、国家赔偿等重点案件开展逐案剖析，建立反向审视机制，查找问题，统一认识，规范司法行为，防止类似问题重复出现。

“一季一讲评”

坚持案件评查与质量讲评相结合，案管部门每季度开展一次集中讲评活动，结合本季度案件质量评查中存在的问题进行逐一讲评，面对面帮助办案人“把脉问诊”，共同推动高质效办案。

“一年一评优”

年底在全院开展“我最满意的案件”、“优秀法律文书”、“最佳庭审”等评选活动，并邀请“两代表一委员”、听证员、专家学者等参与，强化外部监督。通过优秀典型案例和法律文书等的示范引领作用，促进案件质效和队伍素能双提升。

“一人一档案”

为每名检察官建立业绩档案，将“一年一评优”等活动的开展情况作为正面清单，将案件自查、核查和评查清单以及流程监控、数据核查等工作中发现的问题作为负面清单，纳入检察官个人业绩档案，作为年底评先树优、晋职晋级等的重要参考依据，进一步激发每一名检察官高质效履职办案的责任和担当，在全院营造比学赶超良好氛围。

下一步，莱山区人民检察院将认真贯彻落实上级院决策部署，进一步健全完善检察管理制度，抓实“五个一”工作机制，以更优管理促进高质效办案，切实推动法律监督提质增效。

（烟台市莱山区人民检察院）