成立于2008年春天的鼎和财产保险股份有限公司马上“17岁”，这家“电力系”险企，在数年前就雄心勃勃地制定了“10020”发展目标，即计划在2025年实现100亿元的保费收入和20亿元的净利润。

如今，2025年，鼎和财险是否能达成百亿保费目标，引人期待。

人事更迭

一个多月前，2024年12月31日，深圳金融监管局核准胡小峰鼎和财险副总经理的任职资格。

2024年以来，鼎和财险的高级管理层已有数名高管进行了调整，涵盖总经理等关键职务。

具体来看，在总经理职位上，2024年8月，鼎和财险原总经理金鹏因聘期届满向公司提出辞职。为确保公司运营的连续性和稳定性，公司董事会审议并决定拟聘任刘东为新任总经理，并指定其在任职资格获得监管机构核准前暂任公司临时负责人，代行总经理职责。2024年11月，刘东的总经理任职资格获监管批准。

刘东是1968年春天生人，1985年在他17岁时就进入武汉大学空间物理系学习，于1987年转入金融保险系，成为全国第一届保险本科生。

根据鼎和财险偿付能力报告，副总经理吴向华和熊家维分别于2024年一季度和三季度离任。根据2023年年报，这两位副总经理分别负责非车险业务和公司的财务、投资及车险业务。

经营隐忧

在2025年年初，回看鼎和财险的经营数据，可以看到其发展现状的真实缩影。

在过去的十年里，公司的保险业务收入实现了大幅增长，从2014年的24.97亿元跃升至2023年的68.83亿元，几乎翻了三番。这样的增长背后，却隐藏着“增收不增利”的困境。

2023年公司保费规模为67.8亿元，净利润为12.25亿元，2024年第三季度更是转亏1.73亿元。近年来，鼎和财险将资源大举投入车险业务，成为其收入的重要来源。数据显示，从2014年至2023年，车险业务却始终处于亏损状态，累计亏损高达5.38亿元。

鼎和财险以“能源行业保险专家”为战略定位，本身对股东业务依赖度较高。根据《2024年中国保险公司市场价值排行榜》，鼎和财险在国内财险公司中位列第10。此背景下，鼎和财险还需面对其设定的“10020”发展目标，这一目标激励人心，但结合当前的业绩数据来看，挑战巨大。

大众新闻·齐鲁壹点 王赟