大众网记者 苏浩然 青岛报道

近日，山东省总工会权益保障部副部长、二级调研员马长征一行来到市北区，对已建成的6处省级示范工会驿站进行全面验收。青岛市总工会权益保障部部长葛皛，市北区总工会、四方街道办事处、洛阳路街道办事处及青岛聚泰城市服务集团等有关负责同志陪同验收。

验收组一行先后来到台东三路工会驿站、悦荟广场工会驿站、人民路工会驿站、兴隆路农民工之家工会驿站、项城路社区工会驿站和浮山森林公园工会驿站进行了实地考察，全面了解了各个驿站的功能布局、配套设施、运维机制、管理规范、特色服务等。马长征对6处省级示范性工会驿站的建设情况给予了充分肯定，对市北区工会驿站实行“1+N”的运营模式、创新实践及所取得的成果给予了高度评价，并就如何进一步发挥“1+N”创新运营模式的作用，提高运维管理水平、增强服务效能、努力打造工会驿站运营模式的“全省样板”等提出了要求。验收过程中，马长征还就兴隆路农民工之家工会驿站的门禁安装问题进行了现场办公，帮助推进解决。

市北区总工会始终坚持职工有所呼，工会有所应，立足老城实际，聚焦群体需求，遵循山东省示范工会驿站“七统一”建设标准，在驿站选址、功能布局、运营管理上用心用情，并探索实行了工会驿站“1+N”的运营模式，即：紧紧围绕“1”——工会驿站这一核心平台，全心全意为职工服务这一核心理念；延伸模式“+N”——根据工会驿站周边的区域特点、社会资源、辐射群体需求等，灵活选择和组合运营模式，实现驿站多元化发展和个性化服务，在工会驿站这方小空间内做实服务大文章，当好职工群众的娘家人。

台东三路步行街工会驿站和悦荟广场工会驿站，位于台东商圈和人民路商圈，寸土寸金、人流如织，在此设立工会驿站，既可以吸引众多职工关注和使用驿站服务，亦有利于提升工会驿站的品牌价值。在驿站的运营上，区总工会探索实行了“工会驿站+新业态服务新业态”模式，委托区保安行业工会联合会运营管理，以新业态服务新业态，在驿站服务过程中实现了“职工自治”。针对悦荟广场工会驿站外卖员较多的实际，除驿站常规功能外，还特意安装20个端口的充电桩，以方便骑手休息空隙充电；人民路工会驿站则采用了“工会驿站+工友创业联盟”的运维模式，通过三方合作助力乡村振兴，开设专门的“惠农产品”销售区域；作为全市首家探索“工会驿站+社区治理”模式的工会驿站，项城路社区工会驿站依托社区助老大食堂，由社区负责驿站日常运营，除“爱新餐”外，设立“工会帮”专栏，推出“你预约我服务”的特色服务；新建成的兴隆路农民工之家工会驿站，面向环卫绿化市政工人特定群体，充分考虑这类群体的实际需求，提供了精准化特色服务；浮山森林公园工会驿站，则利用其显要的地理位置，为广大市民及国内外游客提供了与自然亲密接触的休闲空间，增强大家体验感，特别是国庆期间，为广大职工群众免费提供水、电、休息区等，赢得了一众好评，提升了工会形象。

自今年8月份驿站相继启用以来，市北区已结合各驿站特色服务功能开展“工会爱新餐”“夏送清凉”、交通安全知识培训、新业态关心服务等活动15场，接待新就业形态劳动者、市民游客等5000余人次，收集“你预约我服务”“心愿墙”等留言信息60余条。下一步，市北区总工会将以此次验收为契机，全力提升示范性工会驿站建设水平，拓宽服务内容、强化服务效能、优化驿站环境、链接更多资源，以实际行动打造一站式贴“新”服务港湾，增强职工群众的获得感、归属感和幸福感。