齐州监狱以最大力度、最暖温度、最快速度聚力打造“银龄110”离退休干部服务品牌，形成了全方位、多层次离退休干部服务体系。

以最大的力度抓好组织建设

监狱党委成立离退休干部党委，充分发挥党建引领作用，扎实推进党支部规范化创建，“有困难找组织”已成为离退休干部的“口头禅”和第一选择。

常态化开展支部书记讲党课、专题讲座、交流研讨等活动，组织老干部到 “艰苦创业纪念馆”“山东省老战士纪念馆”“山东鲁北第一个党支部”等党性教育体验场所开展党性教育，在重要时间节点组织老干部开展系列庆祝活动。

发挥老干部余热，遴选政治素养高、工作经验丰富的老干部担任齐州监狱“拓荒牛”精神宣讲人，为年轻干警特别是新入职干警讲述监狱发展历史、传授工作经验，积极发挥精神传承作用，帮助年轻干警快速成长成才。

以最暖的温度做好服务保障

齐州监狱建成了老干部活动中心，订阅学习刊物，有效弥补了驻地公共基础设施不足的短板。

建立老党员调解室、老干部工作室等平台，组建“夕阳红志愿服务团”，有效发挥老干部们在化解邻里纠纷、丰富社区文化等方面的优势。组建老干部门球队，在省、市老年门球协会组织的比赛中屡获佳绩，有效推动老干部精神风貌持续向好。 

对70周岁以上老干部，身患疾病、生活困难老党员定期开展走访慰问，对缺少陪伴、生活孤单、兴趣爱好匮乏的老干部安排专人专访，主动了解老干部内心想法和诉求，力所能及帮助老干部解决实际困难。 

以最快的速度解决燃眉之急

主动收集老干部有关诉求，结合老干部服务热线反馈问题，近年来解决离退休干部职工急难筹盼问题近千件，惠及老干部200余人次。

邀请医疗专家定期开展健康知识讲座与健康咨询活动，全覆盖组织老干部健康体检，不断加强离退休干部健康保障。邀请齐河县红十字会、蓝天救援队开展全员急救培训，全面提升公共场所应急救护能力。

下一步，齐州监狱将继续擦亮“银龄110”离退休干部服务品牌，用心用情做好老干部工作，不断提升老干部的幸福感和满意度，为监狱工作高质量发展贡献“银发力量”。

（山东省齐州监狱）