初秋时节，走进莱钢银山型钢板带厂火热的厚板生产线，轧机轰鸣，热浪扑面。该产线以提效率为中心，开展提效攻关，“自营维修”“一专多能”“极致提效”“极低成本”成为产线职工口中的“热词”。截至目前，该线热送热装率达75.2%，吨钢电耗降至67.69千瓦时，成材率达91.1%。

面对严峻的钢铁市场形势，山钢集团党委书记、董事长张宝才强调，要真抓实干，用改革来增强活力，用结果来证明自己。生产一线干部职工躬身实干，用实际行动落实集团公司的部署要求。

稳定是最大的降本 “算账”成为“必修课”

“今天咱们班单炉产汽量达到12.93吨，按照每吨115元计算，单炉产生的蒸汽收益是1486.95元。”如今，下班之前算账、盘点，已成为山钢股份焦化厂炼焦四车间干熄焦岗位职工程振江的“必修课”。

今年以来，山钢股份焦化厂持续开展“全员消除浪费，为根本目标而战”专项行动，发动全体职工“算着干、干着算”，围绕极低成本、极高效率要求，全力以赴降成本、提绩效。

“稳定是最大的降本”，各炼焦车间推行“操检维调合一”，强化预防性检修维保，最大限度降低设备问题对生产的影响。全厂平均蒸汽单炉产量由去年同期的11.61吨提升至目前的11.97吨，增效显著。

“少耗一度电，节约7毛钱”“人人节约一滴水，积少成多变成宝”……在各关键生产区域，职工自发征集、制作的宣传标语随处可见，时刻提醒全员增强节约意识、学会算账经营，挖掘每一个降本“芝麻点”。

“机车加润滑油时，会有少量油脂滴落，我们找来空桶收集，在钢丝绳润滑时使用，最大限度减少浪费。”“检修完成后，大家现场‘淘宝、捡漏’，对螺丝、螺母、垫圈、铁丝等进行回收并分类整理存放，留待备用。”全厂职工积极参与修旧利废等工作，让小螺母、小零件重新“上岗”，不仅为企业省了钱，也能为自己“创收”，全面点燃为根本目标而战的激情。

塑造发展新优势 “一加一减”让流程更优化

“平均每支钢板提速近9秒，每班次剪切效率提升4%、创效8万元！”莱钢银山型钢板带厂厚板产线精整车间庄林林对山信软件的改造赞不绝口。

从提速20秒到15秒再到9秒，变的是数字，提的是效率，不变的是山信软件对创新工作的探索和追求。

做加法。在山钢集团日照公司中厚板厂3500毫米炉卷产线卷轧过程中，经常出现卷取炉设备振动大、卷轧板表面质量不合格等异常情况，影响产线稳定生产。山信软件日照自动化分公司轧线运维事业部炉卷维检站班长刘圳牵头成立攻关小组，他们从产线极限薄规格卷轧控制入手，解决了制约设备生产效率和产品质量提升的难题。

无独有偶，莱钢银山型钢板带厂联合山信软件莱芜自动化分公司组建热装热送攻关团队，发挥协同优势，针对300毫米坯型开展热装热送专项攻关。7月份，该厂厚板线热装热送率达75.38%，板坯在炉平均加热时间缩短28分钟。

做减法。山信软件打破一条生产线、一道工序就建一个班组的建制传统，实行区域化维护，有效降低运营成本和设备故障率，工作效率大幅提升。

山信软件莱芜自动化分公司银轧厚板站自主研发的管理系统，使厚板线监控系统全部纳入莱芜分公司监控网，结束了厚板线IP监控局域网段应用历史；网络远程维护系统实现人员、设备、能耗等多项数据的全流程实时监控。银轧运维事业部冷轧站班长张凯通过自主攻关，消除了冷轧生产线罩退机组服务器的停机隐患。他带领组员对仪表进行自主改造，降低备件费用10万多元。

拓展创效空间 “企业有效益，职工得实惠！”

“能加工的不购置、能复用的不报废、能修复的不领新，外委能干的，咱们自己也能干。”在近日的莱钢银山型钢板带厂轧钢车间班前会上，职工围绕外委设备维修展开讨论。

该车间副主任吕游介绍：“车间会及时发布班组生产情况和绩效指标，让大家理解，工资是靠每天的工作‘挣出来的’。”

莱钢银山型钢轧钢车间职工田遵建是最先获益的职工之一。“轧线干油润滑站比较多，干油分配器出现故障后，我们自己维修就能节约一大笔备件和外委费用。”田遵建对干油润滑站维修和备件修旧利废有一套自己的“生意经”，今年累计修复各类液压润滑设备等50余件，节省备件和外委费用30余万元。田遵建被评为山钢股份“创客先锋”，并获得现金奖励2万元，他说：“企业有效益，职工得实惠。”

激活众智，创新降本。莱钢银山型钢板带厂发挥全员创新改善平台作用，让现场观察改善、技术创新、揭榜攻关“常态化、长效化”。

“厚板线钢板剪切过程中，钢板运送时的一次小偏差，就会导致剪切效率下降。”精整车间技术人员曹少华介绍。为解决此难题，他扎根现场深入分析现有设备，通过改造，每块钢板能节省4秒的找正时间，年增效高达40余万元。

像曹少华实施的这类“小改造，大效益”成果，在该厂还有很多：轧钢车间优化精轧末道次轧制时序缩短轧制时间3至5秒，热轧运行车间实施的“宽带线浊环水系统节能改造”年降低成本200余万元……今年以来，该厂职工累计提报各类改善提案6771项，评选优秀提案5269项，人均优秀提案达到4.53项。

齐心协力、驰而不息，山钢集团干部职工围绕增产量、降费用、抓采购、优销售、履协议、谋协同，一个月盯着一个月干，一步踏着一步走，坚韧不拔、向上攀登。

（大众新闻 祝叶 王天宁 张 波 王 榛 ）